Organización denuncian a tienda por despedir a un trabajador luego de tener conocimiento de su estado de salud.
Por Diversomos
31/03/2024
Organización AccionGay realizó una protesta afuera de tienda SPID, de Cencosud, por despido injustificado de un trabajador luego de que tuvieran conocimiento de ser una persona portadora del VIH.
De acuerdo a la denuncia realizada, el trabajador despedido en un acto de buena fe y confianza, le informa a la jefa de Recursos Humanos que es portador del VIH y, por ese motivo, sus constantes asistencias al hospital a realizar exámenes.
La información privada y, entregada en un signo de confianza, fue conocida por los demás trabajadores de SPID, quienes comenzaron a extremar las medidas de seguridad ante la presencia del trabajador.
Lamentablemente en estas situaciones el estado serológico del ex trabajador fue expuesto en varias situaciones y sin el resguardo, cuando se trata de la salud, que corresponde.
Ante las situaciones vividas por el ex trabajador, de ver expuesto su estado de salud ante sus compañeros, realiza la respectiva reclamación por la confidencialidad de la situación, motivo por el cual, en un acto discriminatorio fue despedido.
Ante la grave situación es que la organización realiza un acto de protesta frente a la tienda SPID involucrada, además, informan desde la organización que han interpuesto una demanda en el Segundo Juzgado de Letras de Santiago por la impertinencia al artículo 7 de la Ley N° 19.779, la cual resguarda la privacidad del estado de salud en el trabajo de cualquier trabajador chileno.
De acuerdo a la organización este pasado 28 de marzo fue la primera audiencia y, luego entregarán la información de la situación. Prontamente en DiverSomos entregaremos una actualización del caso.
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